Produktionshelfer (m/w/d) Reifenherstellung Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen.
unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven 30 Urlaubstage + bis zu 8 Tage Wechselschichturlaub Jahressonderzahlungen als Anerkennung deiner Leistungbetriebliche Zusatzversicherung für deine Absicherungindividuelle Fort- und Weiterbildungen auch im Leadership-Bereichstrukturiertes Onboarding für einen klaren Start Jobticket für deinen Arbeitsweg Vergünstigungen in der Apotheke Kinderbetreuungsangebote für mehr Flexibilität im Alltag Angebote rund um Sport, Gesundheit und Vorsorge Dein Verantwortungsbereich strukturiert, anspruchsvoll, mit Wirkung Organisation und Steuerung der OP-Abläufe in deinem Bereich Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams Sicherstellung einer hohen Pflege- und ProzessqualitätEnge Zusammenarbeit mit Ärzteteams und angrenzenden Bereichen Ressourcenplanung und wirtschaftlicher Einsatz von Personal und Material Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen und Strukturen Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards Damit überzeugst du...
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
KG, Region Nord Bereich: Einkauf & Vertrieb Einsatzort: Hannover Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Als Key Account Manager betreuen Sie unsere Großkunden ganzheitlich und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, operativen Niederlassungen und internen Fachbereichen Sie planen und koordinieren Entsorgungsdienstleistungen, Personal-, Material- und Ressourceneinsätze in Absprache mit der Betriebsleitung vor Ort und sorgen somit für einen reibungslosen Betriebsablauf.
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Mitarbeiter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung - Vollzeit - Hannover Zukunftsmenschen aufgepasst - Werde Teil des coolsten Teams in Deiner Region! Wir suchen aktuell im Auftrag der Wollny Personal GmbH einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) in der kaufmännischen Betriebsführung in DEINER Region! Finanzen & Zahlenpräzision gepaart mit freundlichem Kundenkontakt sind Deine Leidenschaft?
Fachbetreuer (m/w/d) Haftpflichtversicherungen Firmenkunden Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und sind seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt.
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KG, Region Nord Bereich: Einkauf & Vertrieb Einsatzort: Hannover Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Als Key Account Manager betreuen Sie unsere Großkunden ganzheitlich und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, operativen Niederlassungen und internen Fachbereichen Sie planen und koordinieren Entsorgungsdienstleistungen sowie Personal-, Material- und Ressourceneinsätze in Abstimmung mit der Betriebsleitung vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägigen Berufserfahrung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. Du arbeitest strukturiert und hast Spaß an operativen sowie administrativen Aufgaben.
Außerdem: Professionelle Arbeitsumgebung mit hochwertiger AusstattungAngemessene Bezahlung samt Weihnachts- und UrlaubsgeldVorteile wie Essenszuschüsse, einem Mobilitätsbudget und weiteren exklusiven (Shopping-) Rabatten via AppJobfahrradZuschuss zur AltersvorsorgeMöglichkeit eines Personalzimmers für die ÜbergangszeitDigitale Zeiterfassung und Dienstplan-App für mehr FlexibilitätBerücksichtigung von individuellen FreiwünschenVergünstigte Verpflegung vor Ort sowie kostenfreies Obst, Wasser und KaffeeZugang zu kostenfreien Schulungen und Weiterbildungen durch die Best Western AkademieErmäßigtes Reisen innerhalb der Best Western Kette Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch und konnten bereits Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sammelnSie sind bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen.Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und kochen aus Leidenschaft.Sie haben eine kommunikative, offene und respektvolle Art Ihren Kollegen und Gästen gegenüber.Sie arbeiten gern im Team.Sie können selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten.Sie haben gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.Sie führen einen Posten in unserer Küche verantwortungsbewusst.Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in der Küche sicherSie sind bei neuen Speisentrends immer „up to date“ und bringen Ihre kreativen Ideen und Ihr Wissen z.B. bei Kartenbesprechungen aktiv ein.Sie kontrollieren gewissenhaft die korrekte Lagerhaltung und den Lagerbestand.Das Einhalten der HACCP Richtlinien, Arbeitsplatzhygiene sowie Personal- und Produkthygiene sind für Sie selbstverständlich. Ihre Aufgaben Vor- und Zubereitung von Buffets für Veranstaltungen jeglicher ArtVor- und Zubereitung von Speisen für das à la carte und Tagungs-Geschäft.Portionsgrößen kontrollieren und Abfälle reduzieren, um im Kostenrahmen zu bleibenEigenverantwortliche Führung eines PostensAnzuwendende HACCP Sauberkeits- und GesundheitsstandardsLe Petit Chef: raffiniertes 3D-Kino als 3 Gänge-Dinner-Erlebnis sowie Standards persönlicher Hygiene einhalten und kontrollieren Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und AuszubildendenKontrolle von angelieferten Waren auf QualitätBestellung und Koordination von Waren unter Berücksichtigung des WareneinsatzesZusätzliche Aufgaben erledigen, die von der Direktion, dem Küchenchef oder dem Sous-Chef übertragen werden Sie möchten Teil unseres Teams sein?
Serviceleiter vorweisenDie täglichen Absprachen mit der Küche und dem Bankett sind Ihnen vertrautSie haben Spaß am Beruf und sind in der Lage Ihre Freude durch Ihr motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Auftreten an unsere Gäste, Auszubildenden und Kollegen weiterzugebenSie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind zudem stark gastorientiertBei Problemen finden Sie schnell eine Lösung, da Sie kreativ und flexibel sind und abteilungsübergreifend denkenSie besitzen Teamgeist und eine gute KommunikationsfähigkeitIhr Bestreben und Ihr Ehrgeiz ist den Gast glücklich zu machen indem Sie ihm durch Ihren professionellen und kompetenten Service zum Wiederkommen bewegenSie treffen eigenständig Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmenSie haben ein gepflegtes Äußeres und verfügen über gute Umgangsformen Ihre Aufgaben: Bei Abwesenheit des Küchenchefs: Sie sind verantwortlich für die Speisen für zwei Restaurants ("Hofgarten" und Restaurant "Bock's"), für eine Bar (TaBARluga) und für die Planung und Durchführung von Tagungen, Banketten und Sonderaktionen in insgesamt 14 Veranstaltungsräumen Sie führen unsere Küchencrew, die Spülküche und die Auszubildenden selbstständig und organisiertSie stellen einen reibungslosen Ablauf in der Küche sicherSie bringen Ihre kreativen Ideen und Ihr Wissen bei der Speisen- und Angebotserstellung aktiv mit ein Sie sind mit für die Warendisposition verantwortlich und kalkulieren umsatzorientiertSie behalten die Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Speisen genau im BlickSie haben Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office und ExcelDas Einhalten der HACCP Richtlinien, Arbeitsplatzhygiene sowie Personal- und Produkthygiene sind für Sie selbstverständlichLe Petit Chef: raffiniertes 3D-Kino als 3 Gänge-Dinner-Erlebnis
Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Sparringspartner*in für unsere Standortleiter Zentrale Ansprechperson für die lokalen Betriebsräte und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte Was bringst Du mit ? Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise mindestens 5 Jahre mit einem klaren beruflichen Schwerpunkt im HR Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets Breites HR-Know-how und Erfahrung in der operativen sowie strategischen Personalarbeit Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in personalrelevanten Fragestellungen Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chancen als Regional HR-Manager: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?