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Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Mitwirkung bei der Personal- und Dienstplanung Fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegebereich Sicherstellung einer fachgerechten und strukturierten Pflegeprozesssteuerung Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und fachlichen Beratungen Mitwirkung bei Qualitätszirkeln und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei Einarbeitung, Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und einrichtungsinterner Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Altenpfleger (m/w/d) und vergleichbare Qualifikationen Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement Berufserfahrung im Bereich der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung Sicheres, wertschätzendes und professionelles Auftreten Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Strukturierte und umfassende Einarbeitung Gutes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Mitwirkung bei der Personal- und Dienstplanung Fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegebereich Sicherstellung einer fachgerechten und strukturierten Pflegeprozesssteuerung Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und fachlichen Beratungen Mitwirkung bei Qualitätszirkeln und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei Einarbeitung, Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und einrichtungsinterner Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und vergleichbare Qualifikationen Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement Berufserfahrung im Bereich der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung Sicheres, wertschätzendes und professionelles Auftreten Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Strukturierte und umfassende Einarbeitung Gutes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Um unseren Standtort in Leverkusen zu verstärken suchen wir ab sofort einen: Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Stellen-ID: ITOB001LEV Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche und ausschließlich Frühschicht Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen Zukunft und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem familiengeführten Unternehmen Heimatnah arbeiten: Einsätze in deiner Region und Fahrtgeld inklusive Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Förderung deiner Meisterschule Starkes Team: Nette Kollegen, intensive Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein sehr gutes Arbeitsklima Rundum ausgestattet: Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und dein eigenes Werkzeug Gesundheit im Fokus: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betreuung durch den Betriebsarzt Mobilität: Umweltfreundliches Job-Rad für den Weg zur Arbeit Ihre Aufgaben: Kontrolle der Kundenanforderungen und Arbeitsqualität, sowie Überwachung von Budget- und Terminabsprachen Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Materialorder und -verwaltung Führen und Einsatzplanung von Personal Aufmaß- und Abrechnungserstellung Betreuung von Rahmenverträgen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Monteur oder Vergleichbares Weiterbildung zum Techniker/Meister wünschenswert Berufserfahrung als Obermonteur Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Fremdpersonal Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen Wirtschaftliches Denken und Handeln PC Kenntnisse Führerschein Klasse B So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Prozessmanager Personal im Pflegebereich (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Hertha-von-Diergardt-Haus in Leverkusen Alkenrath. Wir bieten: Ein engagiertes und kooperatives Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Qualifizierung zur Praxisanleitung und zum Prozessmanager Gute Ausstattung am Arbeitsplatz Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Zusatzversorgung über die KZVK Zusatzurlaub bei Schicht- und Wechselschichtarbeit Dienstrad-Leasing bei unserem Partner mein-dienstrad.de Teilnahme an Corporate Benefits Ih re Aufgaben schwerpunkte: Betriebsbezogene Aufgaben: Sicherung der Umsetzung des Pflege- und Qualitätskonzeptes Sicherstellung der Ausbildungsqualität Innovation von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege, sowie deren Fortentwicklung Kooperation und enger Austausch mit den Bildungsinstitutionen (Pflege) Personalbezogene Aufgaben: Zusammenarbeit und zur Unterstützung der Pflegedienstleitung Unterstützung bei der monatlichen Dienstplanerstellung im Pflegebereich Unterstützung bei der Einsatzplanung nach Qualifikationsniveaus Unterstützung bei der Durchführung regelmäßiger Pflegeteambesprechungen Strukturierte Einarbeitung und engmaschige Begleitung der Auszubildenden und Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Konfliktmanagement Bewohnernezogene Aufgaben: Kontakte zu den Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen Verantwortung und Überprüfung der Pflegequalität Mitarbeit in der pflegerischen Bewohnerversorgung Sicherung und Kontrolle aller Einstufungsrelevanten Informationen der Bewohnerinnen und Bewohner für den Medizinischen Dienst Kontakte zu Krankenhäusern, bezüglich neuer Bewohnerinnen und Bewohner oder Krankenhausaufenthalten der Bewohnerinnen und Bewohner fördern und halten Das bringen Sie mit: Staatl.