Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Tief- und Straßenbau Koordinierung von Personal sowie Verwaltung von Material und Geräten Steuerung
mit Was bringst Du mit? Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit Vertiefung Personal bzw. einem vergleichbaren Studiengang Du hast idealerweise erste praktische
Was bringst Du mit? Idealerweise studierst Du Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personal, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften mit dem Nebenfach Betriebswirtschaft bzw. Personal Du hast fundierte EDV
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau Koordinierung von Personal sowie Verwaltung von Material und Geräten Steuerung
Informationen unter: https://kwe-service.de/de/reinigung Hier ist Ihr Einsatz gefragt: Unterstützung in der Unterhaltsreinigung Planung von Reinigungsprozessen sowie Planung und Organisation des Personals
administrativ mit Was bringst Du mit? Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit Vertiefung Personal bzw. einem vergleichbaren Studiengang Du hast idealerweise
Was bringst Du mit? Idealerweise studierst Du Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personal, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften mit dem Nebenfach Betriebswirtschaft bzw. Personal Du hast fundierte
im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung mit den Aufgaben eines Personalreferenten (w/m/d) Knowhow im Bereich Personalwirtschaft, Arbeits
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung der Personal-Prozessabläufe Organisation von Schulungen und Veranstaltungen Zusammenarbeit mit dem HR
in eigenständiger Projektarbeit Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
- und Onboardings Sicherstellung des Arbeitsrechts bei verschiedenen Personalthemen, z.B. Wiedereingliederung, Kündigung, Gehaltsverhandlungen, Versetzungen usw. Mitarbeit bei der Rekrutierung neuen Personals
Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit der MS-Office-Software Idealerweise praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit als Generalist Solide
und die Finanzämter Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit angemessener Berufserfahrung im Bereich
oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personal Erste HR-Erfahrung wünschenswert Begeisterung für den Bereich HR und Bereitschaft zum Erwerb neuer Qualifikationen
Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann
Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Ihre Aufgaben Betreuung des Personals Ansprechpartner in allen Fragen rund um Personalwirtschaft
für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Personaler in Teilzeit, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen in Pasewalk. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen
Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Fachrichtung Personal oder Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Vertiefte Kenntnisse im Tarifrecht
Stellenbeschreibung Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle als Personaler oder Personalleiter bei unserem Kunden aus der Metallbearbeitung in Wernigerode
im Personalwesen Management der HR-Projekte Prüfung der relevanten Personalkennzahlen Unsere Anforderungen Erfolgreich absolviertes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare
von Personalbeschaffungsmaßnehmen Sichtung von Bewerbungsunterlagen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, idealerweise
: als Personaler zu unserem Auftraggeber, einem Wohnungsunternehmen in Wiesbaden. Bewerben Sie sich gleich online! Weil gute Leute zu uns kommen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung
. als Steuerfachangestellter oder Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal Angemessene Erfahrungen im Personalmarketing Gültigen Ausbildereignungsschein, AEVO Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Nutzung von Social
Ihre Aufgaben Unterstützung des Vorstands bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Erster Ansprechpartner für das Personal in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen Übernahme
des Bewerbermanagementsystems Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Projekte zur Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie langfristiger Bindung bestehendem Personals Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung
Erstellung und Auswertung von Statistiken Ansprechpartner für das gesamte Personal in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Recruiting neuer Mitarbeiter, Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Teilnahme
Begleitung von Disziplinarmaßnahmen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
bei der Personalplanung Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Alternativ kaufmännische Ausbildung
, vorzugsweise in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Personal, Wirtschaftspsychologie, Sprachwissenschaften Deutsch und/oder Englisch, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
Stellenbeschreibung It´s a match! Als versierter Personaler passen Sie perfekt zu diesem Job bei unserem Kunden, einem Anbieter von Verpackungsprodukten in Elsterwerda. Finden Sie Ihr Glück
Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer
oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personal Erste HR-Erfahrung wünschenswert Begeisterung für den Bereich HR und Bereitschaft zum Erwerb neuer Qualifikationen
des gesamten Employee Life Cycles Schaffung einer positiven Candidate-Experience Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, alternativ
Stellenbeschreibung Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Aktuell suchen wir in Hamburg einen Personaler. Sie sind auf der Suche nach einer neuen
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Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden, ein landwirtschaftliches Unternehmen, suchen wir derzeit einen qualifizierten Personaler an den Standorten Diepholz und Dötlingen. Ihre Zufriedenheit
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Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie hier genau richtig: Unser Geschäftspartner bietet an seinem Standort Zittau eine attraktive Position als Personaler. Bewerben Sie sich gleich online. Wir legen Wert
und externen Dienstleistern Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit dem Schwerpunkt Personal Praktische Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Generalist
Stellenbeschreibung Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als HR-Generalist bzw. Personaler? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte
mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Vergleichbares mit einer Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann Umfangreiche Praxiskenntnisse im Arbeits-, Sozial
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Personaler bei unserem Kunden in Weilheim, Herrsching oder Starnberg auf Sie. Bewerben
mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann Erfahrung im genannten Aufgabengebiet