im Personalwesen oder einer ähnlichen Weiterbildung Berufspraxis im Bereich Personal oder als Assistenz der Geschäftsführung von Vorteil Wünschenswerte Erfahrung in einem internationalen mittelständischen
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Als Spezialist für qualifiziertes Personal übernimmt die ERHARD Services GmbH für ihre Kunden aus den Bereichen Automotive
Berufserfahrung im Personal- bzw. GesundheitswesenKenntnisse im Tarifrecht BAT-KF, AVR-DD und TV-Ärzte wünschenswertgute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtsicherer Umgang mit den MS
Broichstraße 61 53227 Bonn E-Mail: bewerbung@pm-personal.com www.pm-personal.com Bei PM Personalmanagement stimmt die Chemie! Wir vermitteln kaufmännisches und gewerblich-technisches Personal an Unternehmen
oder Vergleichbares Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Personal Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bereich Recruiting von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SAP Sicherer
Unsere Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit (einschlägiger) Berufserfahrung im Bereich Personal(-entwicklung) Digitale Affinität und MS Office
und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen Steuern des Recruitings und Onboarding am Standort für neues Personal Durchführen und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit
Umsetzung und Begleitung verschiedener Projekte mit Bezug zum Personalbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
eine umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben. Homeoffice ist an 2 Tagen/Woche möglich. Sie sind Personaler aus Leidenschaft? Sie möchten Ihre Expertise in einem internationalen und traditionsreichen
Englischkenntnisse Eine organisationsstarke, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise zeichnet dich aus Interesse? Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Johann-Sattler
- und tarifrechtlichen Fragen Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Personal- und Ausbildungsmessen Aufbau eines regionales HR-Netzwerks Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits
eine umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben. Homeoffice ist an 2 Tagen/Woche möglich. Sie sind Personaler aus Leidenschaft? Sie möchten Ihre Expertise in einem internationalen und traditionsreichen
und Marketing Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit sowie erste Erfahrung
bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkaufmann/-frau für Personal oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal von Vorteil Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil Erfahrung im Schaffen von lebendigen Strukturen und Prozessen
. Willkommen bei abites Als traditionell geführtes Familienunternehmen vermitteln und überlassen wir Personal an unsere namhaften Kunden. Wir stehen seit 2007 für Sicherheit, Seriosität und Ertragsstärke
Englischkenntnisse Eine organisationsstarke, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise zeichnet dich aus Interesse? Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Johann-Sattler
und gleichzeitig überzeugender Hands-on-Mentalität. Was Du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein kontextrelevantes
Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
-Prozesse Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen Vertrags- und Bescheinigungswesen Personal- und Stammdatenpflege Erstellung von Kennzahlen Umsetzung von HR-Projekten Vertretungsweise Vorerfassung
-Prozesse Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen Vertrags- und Bescheinigungswesen Personal- und Stammdatenpflege Erstellung von Kennzahlen Umsetzung von HR-Projekten Vertretungsweise Vorerfassung
: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
im Arbeitsrecht wünschenswert Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Interesse? Dann einfach, schnell und unkompliziert mit uns Kontakt aufnehmen! SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Münsterplatz 15
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung oder Berufserfahrung Ausgeprägte Sozialkompetenz
Personal, Wirtschaftsrecht oder BWL Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalarbeit Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
zusammen Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR
Personal bei der Umsetzung von Konzepten der Mitarbeiter- und Teamentwicklung Eigenverantwortliche Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems sowie unseres Abwesenheitsmanagements Pflege genauer und aktueller
Statistiken und wertest diese selbständig aus Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Implementierung der Strategien und Richtlinien des Konzerns für den Personal Bereich an unserem
Aufbereitung von Präsentationen und Reports Unterstützung in diversen Personalprojekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung
und Implementierung von Projekten bzw. Konzepten Begleitung und Beratung bei Veränderungsprozessen der Organisation Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalfachkaufmann oder vergleichbare HR
oder in einer ähnlichen Position Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen Relevante Berufserfahrung